2018 Blogcusu

Stres, hem gündelik yaşamda, hem de iş hayatında bireylerin gerçek kapasitelerini sergilemelerini engelleyen, hem ruhsal hem fiziksel negatif etkiler doğuran bir faktör. Stresle baş etmeyi bilmiyorsanız, basit motivasyon kayıpları, keyifsizlik veya tedirginlik hislerinden öte, zamanla bağışıklık sistemini zayıflatarak, kişilerin yaşamsal fonksiyonlarını etkileyecek boyuta ulaşabilir. Bu noktada stres ölümcül bir hastalığa davetiye açabilecek kapasitede ciddi bir risk faktörüdür denilebilir. Stres için yapılan “sessiz katil” benzetmesi ürkütücü ama gerçekçi bir benzetme. Bu tehlike azımsanmaması, küçümsenmemesi gereken bir risk, çünkü özellikle iş hayatında,  mücadelenin, rekabetin kıyasıya ve acımasız olduğu alanlarda stresten uzak kalmak neredeyse imkansız. Bazı iş sektörlerinin her dakikası ciddi bir baskı ve koşuşturmacaya sahne oluyor. Günümüz ekonomisi sıkça karşılaşılan kriz dönemleri, sadece yerel değil global rekabet, iş ve ürün ömürleri ve yapısal değişim sürelerinin kısalma

Dünya genelinde limanların yükleme kapasiteleri hesaplanırken, konteyner trafiğindeki yoğunluk  “teu” kapasitesine göre hesaplanır. Her 20” konteynerı 1 teu, 40” konteyner 2 teu olarak kabul edilir. 1 yıl boyunca aynı limanda yüklemesi yapılan konteynerların teu bazında toplamı, o limanın yoğunluğunu ifade eder. Shanghai bu anlamda dünyanın en yoğun yani en büyük konteyner limanıdır. Singapur limanı, özellikle aktarma ve dağıtım limanı olarak kullanılmasından dolayı ciddi bir trafik elde etmektedir ve ikinci sıradadır. En yoğun yükleme yapılan ilk 10 limanın 7 adedinin Çinde olduğu görülmektedir. Bu aynı zamanda Çin’in ihracat kapasitesinin ciddi bir göstergesidir. Dünyanın en büyük limanlarını içeren listedeki tek Türk limanı,İstanbul Ambarlı limanı, 48. sırada yer almaktadır. En büyük 50 konteyner limanının sıralandığı listede ağırlıkla Çin olmak üzere 25 farklı ülkenin limanları bulunmaktadır. Dünya genelinde haftada 9000 adet konteyner gemisi ve 1000 adet tır nakliyesinde kullanıla

Başarının sırrı nedir sorusuna lider yöneticiler tarafından verilen tipik yanıtlardan biri, dinlemektir Başkalarının yol haritalarını başarı hikayelerini ve tavsiyelerini dinlemek. Evet, lider olmak ciddi bir öğrenme sürecini gerektirir ve çoğu zaman size ilham verecek, akıl verecek, mentor vazifesi görecek insanlara ulaşmanız ve birinci ağızdan onlardan bir şeyler duyabilmeniz mümkün olmayacaktır. Bu sebeple. Başkalarının, hele de ciddi başarılara imza atmış kişilerin hikayelerini onlardan dinlemenin en hızlı ve ulaşılabilir yolu kitap okumaktır diyebiliriz. Yöneticiler ve yönetici adayları için, liderlik kavramını pekiştirecek 10 farklı eser aşağıda listelenmiş ve birkaç cümle ile ifade edilmiştir: 1. "Meetings Suck," by Cameron Herold Herkes işe yaramaz toplantılardan nefret eder. Katılımcılar, ne yapacaklarını veya ne söylediklerini gerçekten bilmiyorlar veya konuşulan her şeyin birbirinin tekrarı ve zaman geçirmekten ibaret olduğunu düşünüyorlarsa toplantı yapmanın bir g