YÖNETİCİLER İÇİN KİTAP TAVSİYELERİ

Başarının sırrı nedir sorusuna lider yöneticiler tarafından verilen tipik yanıtlardan biri, dinlemektir Başkalarının yol haritalarını başarı hikayelerini ve tavsiyelerini dinlemek.

Evet, lider olmak ciddi bir öğrenme sürecini gerektirir ve çoğu zaman size ilham verecek, akıl verecek, mentor vazifesi görecek insanlara ulaşmanız ve birinci ağızdan onlardan bir şeyler duyabilmeniz mümkün olmayacaktır. Bu sebeple. Başkalarının, hele de ciddi başarılara imza atmış kişilerin hikayelerini onlardan dinlemenin en hızlı ve ulaşılabilir yolu kitap okumaktır diyebiliriz.

Yöneticiler ve yönetici adayları için, liderlik kavramını pekiştirecek 10 farklı eser aşağıda listelenmiş ve birkaç cümle ile ifade edilmiştir:

1. "Meetings Suck," by Cameron Herold

Herkes işe yaramaz toplantılardan nefret eder. Katılımcılar, ne yapacaklarını veya ne söylediklerini gerçekten bilmiyorlar veya konuşulan her şeyin birbirinin tekrarı ve zaman geçirmekten ibaret olduğunu düşünüyorlarsa toplantı yapmanın bir getiri olmayacak tam tersi bir zaman kaybına dönüşecektir.

Cameron Herold, başarılı toplantılar düzenlemenin nasıl yapıldığı üzerine bir araya gelen Meetings Suck'ı bir araya getirdi. Herold’ın kitabında, toplantılarınızı daha üretken hale getirme konusunda tavsiyeler ve ipuçları bulunur.

2. "The Art of Seduction," by Robert Greene

Robert Greene'in "The Art of Seduction" adlı kitabı, güç ve manipülasyon arasındaki ilişkiyi inceliyor. İnsanlar için güç dinamikleri ve davranışlarını detaylandırır.  İnsan psikolojisi ve karar verme mekanizmaları hakkında olağanüstü analizler içeren bu kitap tipik bir kişisel gelişim kitabından çok uzak ancak işiniz insanla ilgiliyse, etkilemeniz, ikna etmeniz ve yönetmeniz gerekiyorsa, bu kitabı incelemekte fayda var.

3. "The 4 Hour Work Week," by Tim Ferriss

Haftada 4 Saatlik İş kitabının odak noktası, iş verimliliğinizi ve verimliliğinizi en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olmak. Amaç dağınıklığı ortadan kaldırmak ve buna göre daha stressiz, başarılı bir yaşam tarzına sahip olmanıza yardımcı olmaktır.

4. "The Tanning of America," by Steve Stoute

Belki de pazarlama ve kültür arasındaki ilişki üzerine en önemli kitaplardan biri olan The Tanning of America, markalar ve sanatçılar (özellikle de hip hop konserleri) arasındaki ilişkiyi derinleştiriyor. Advertising Hall of Fame'in bir üyesi olarak Nas, Will Smith ve Mary J Blige'in eski yöneticisi) Steve Stoute, kültürün reklamcılık ve pazarlamayı nasıl şekillendirdiğini ve yenilikçi ortaklıkların başarısını derinleştiriyor.

5. "The Art of the Pitch," by Peter Coughter

Coughter, yalnızca iyi bir adım veya sunum yazmanın değil, aynı zamanda büyüleyici bir hikayeyi özlü bir şekilde anlatmanın yolculuğu boyunca size yol gösterir.

Peter Coughter'ın profesyonellerin sunum becerilerini geliştirmek üzere hazırladığı İkna ve Sunum, yazarın reklam ve pazarlama sektöründe uzun yıllara dayanan tecrübesinin ürünü ve dünyanın pek çok yerinde verdiği eğitimlerin özeti niteliğinde.

6. "The 48 Laws of Power," By Robert Greene

Greene'nin ilk hit kitabı The 48 Laws of Power, güç dinamikleri ile uğraşan birkaç farklı kanun kümesini ele geçiriyor. Bunlar liderlik yaklaşımını formüle etmek için dikkatli olmaya çalışan herkes için son derece yararlıdır.

7. "A People's History of the United States," by Howard Zinn

Genellikle, savaş yazanlar tarih yazanlardır. Ancak Howard Zinn'in Amerika İnsan Hakları Tarihi, kaybedilen tarafın hikayelerini anlatıyor. Az güç sahibi olanların bakış açısına derinlemesine dalınan A People's History, liderliğe çok yönlü yaklaşımı yansıtmak için etkileyici bir kitap.

8. The Seven Habits of Highly Successful People," by Stephen R Covey

Tartışmalı bir biçimde, en popüler kendi kendine yardım kitaplarından biri olan Yüksek Başarılı İnsanlar. Çok başarılı insanların yedi ortak davranış biçiminden yola çıkılarak. Bu kişilerin daha üretken olmak için hangi pensipleri izlediklerinden bahsediliyor.

9. "The Lean StartUp," by Eric Ries

Yalın Başlangıç, seri girişimci Eric Ries'in kariyerinden alınan tavsiyeler sunuyor. Ries, pek çok şirketin yönetim süreçlerinde yaşanan yanlışlıklara ve sonucunda yaşanan başarısızlıklara değinerek iş yapma felsefesini ifade ediyor. Ve odaklandığı nokta işletmelerin insanların isteklerine göre şekillendirilmesi.

10. "Extreme Ownership," by Jocko Willink and Leif Babin "

İki eski denizcinin yazdığı Aşırı Mülkiyet, Bu denizcilerin, denizcilği öğrendikleri dersleri ve hizmet sürelerince kazandıkları deneyimleri alıyor ve bunları iş hayatına uyguluyor. Kitabın tezi, liderliğin nasıl yapılandırıldığını, her senaryo için neyin gerekli olduğunu ve yüksek performanslı, kazanan takımların nasıl oluşturulduğunu anlamaktır.